Das Arbeitsrecht in Form eines einzelnen Gesetzes existiert in Deutschland nicht - eine Vielzahl an Gesetzesbestimmungen, Verordnungen, Tarifverträgen und Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Betriebsrat regeln die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Nicht zuletzt bestimmt auch die Rechtsprechung das Recht zum Schutz der Arbeitnehmer. Klare gesetzliche Regelungen in diesem Bereich garantieren gerechte Arbeitsbedingungen und sozialen Frieden. Und zufriedene Arbeitnehmer stärken den Betrieb und garantieren langfristigen unternehmerischen Erfolg.
Individualarbeitsrecht/kollektives Arbeitsrecht
Es ist dem Einsatz unserer Vorfahren zu verdanken, dass in Deutschland schon seit Jahren jeder Arbeitnehmer unter gesetzlichem Schutz steht.
mehr lesen
Die Bezeichnung der Rechtsanwälte hat ihren Ursprung im Germanischen: „rehta" bedeutet „richten" und „anawalt" bedeutet „Gewalt". Heute versteht man darunter eine Berufsbezeichnung, deren Beteiligte juristischen Beistand leisten. Der Rechtsanwalt gehört, wie beispielsweise der Wirtschaftsprüfer, zu den rechtsberatenden freien Berufen. Bereits seit 1988 befasst sich das Anwaltsrecht in Deutschland mit allen Belangen im Bereich des Berufsfeldes des Rechtsanwaltes.
Die Aufgaben eines Rechtsanwalts
Rechtsanwälten, wie zum Beispiel bei der Kanzlei am Stadthaus I, kommt die Aufgabe zu, dem jeweiligen Auftraggeber innerhalb der staatlichen Rechtsnormen und mit rechtsstaatlichen Mitteln zu seinem Recht zu verhelfen.
mehr lesen
Was genau ist ein Fachanwalt für Arbeitsrecht und worin liegen seine Aufgaben?
Der Fachanwalt Arbeitsrecht ist ein Fachanwalt für Arbeitsrecht, wie zum Beispiel die MFC Rechtsanwälte - Fachanwälte Melzer, Franken & Coll. Es handelt es sich um einen Anwalt, welcher sich mit dem Arbeitsrecht besonders gut auskennt und in diesem schon viele Erfahrungen gesammelt hat, ist in der Regel für die Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern bei Gerichtsverhandlungen verantwortlich und kann diese Parteien ebenso bei Streitsituationen beraten und bestimmte Sachverhalte erklären.
mehr lesen
Es ist schon lange kein Geheimnis mehr, dass das Verkehrsrecht für Drängler und aggressive Fahrer nicht viel übrig hat. Vor allem das Geben von Lichtsignalen, dichtes Auffahren und hupen wird längst geahndet und auch immer wieder in den Medien diskutiert. Immerhin führt dieses Fehlverhalten nicht selten zu schweren Unfällen, die häufig auch tödlich enden. Aus rechtlicher Sicht erfüllt das rüde Verhalten oftmals den Starttatbestand der Nötigung. Doch was genau ist die Nötigung und welche Verhaltensweisen fallen im Verkehrsrecht noch unter diese Norm?
mehr lesen
Arbeitsrecht in Deutschland – vom Arbeitsvertrag bis zur Abfindung alles auf den Punkt gebracht
Dieses umfasst alle Gesetze sowie Verordnungen, die mit der unselbstständigen sowie der selbstständigen Erwerbstätigkeit der Bürger der Bundesrepublik Deutschland zu tun haben. Die Grundlage bietet hierzu der so genannte Arbeitsvertrag, welcher das entsprechende Arbeitsverhältnis überhaupt erst begründet. Wiederum ist dieser Arbeitsvertrag in ein vielschichtiges System an arbeitsrechtlichen Regulierungen eingebunden. Unter ihnen z. B. Betriebsvereinbarungen sowie auch Dienstvereinbarungen und etwaige Tarifverträge.
mehr lesen
